因为继续做DevOps/SRE比半路转行再做回SWE要香多了。 （以下观点仅限于海外职场） 在国外，没有运维要低开发一等的说法。而且，行业内的共识是合格的DevOps或SRE其实至少是Mid-Senior岗位。在澳洲，一个合格的DevOps/SRE工程师，不但需要懂运维，还需要懂开发，很多时候还要协调多个Developer team来推进更好的架构。如果没有深厚的积累，分分钟露馅。薪资上也没有同级别工程师DevOps/SRE会比SWE低的说法。 那Junior SRE或者DevOps是怎么回事？这个岗位出现的主要原因是，公司实在没预算。正常找SRE至少是13w的base，没预算的话只能找经验少一点的。 如果在刚毕业的时候有入行DevOps或SRE的机会，我感觉还是很值得抓住的。虽然第一年会很累，但是高强度的学习相关知识并积累经验后，很快你就可以跳槽拿到mid-senior level的base了。 所以如果你在海外，都做了DevOps/SRE，最香的当然是继续做啦。再转行回SWE搞不好还要降级，图啥呢。 #澳洲IT #澳洲IT求职 #留学生求职