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如何利用AI对话备考

作者:如何利用AI对话备考

我在准备劳动仲裁委兼职仲裁员的考试。根据小红书关于仲裁秘书考试的经验贴,仲裁委偏好常用法律法规,较少考察疑难问题。所以,计划在2026年7月1日之前熟读5部常用法律法规。即使兼职劳动仲裁员偏好疑难问题,我也能够通过熟读5部常用法律法规对劳动人事争议有宏观的印象,不亏。一次就能考上兼职劳动仲裁员的概率不高,能够摸清楚考试偏好、面试偏好我就已经心满意足。 通读劳动争议调解仲裁法的时候,我是有问题的,AI给了我指向非常清晰的回答,ABCD各种情况下如何分析和认定。我要如何处理AI给我的答复呢?鉴于AI的回复内容需要二次确认,AI会给出参考链接,所以至少有四种处理方式: 1)直接复述AI给的框架。对我来说,这是不行的,缺乏二次确认环节。 2)围绕AI的答复内容写摘要。它回答了我的什么问题、给了我什么样的启发,就写问题是什么、答案是什么,统一放到《问题清单》里。AI说我需要精准定位高频考点,我没考过兼职劳动仲裁员考试,所以我可以向他人请教考试的侧重点、考点。 3)将AI给的参考链接写成摘要,并且以此回头确认AI的回答,能确认多少、消化多少内容。 4)对AI给的全部内容进行二次消化。AI说我这是在给AI做质检员,容易陷入无休止的验证中,背离了考试目的,效率很低。 上述四种方式的差异在效率和准确率。第二种是常用的,第三种不常用,其他方式不考虑。 #备考 #考试策略 #兼职仲裁员

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