最近和不少准备进AI的人聊，大家其实都有一个共同的困惑，方向是对的，但不知道该把简历投给谁。AI这条路现在已经不缺故事了，缺的是判断力，判断在哪家公司做，几年后不会后悔。 在这个时间点，百度启动MTS管培生春季扩招，而且是首次春季放量、offer数量扩增一倍，说实话，这是一个非常值得抓住的机会🤔。 很多公司嘴上说重视人才，真正下重注的并不多，而百度对AI人才的投入一直是坚持长期主义的，公开资料显示，百度在AI领域累计研发投入已达1800亿💰，而且大部分都是花在了人才培养上的。 百度这次春招也是延续了一贯重视人才的风格，是实打实把资源往人身上砸。 MTS管培生由集团高管亲自带教，并且有一对一定制培养计划，首年重要岗位轮岗，次年定岗深入AI核心业务，它的规划非常清楚，是希望你在最短时间内接触真正重要的东西的，这也是一个加速看清大厂AI运作方式的通道。 当然，前提是公司本身得有足够完整的AI体系，这恰好是百度最大的底层优势。百度不是只做模型，也不是只做应用，它是少数真正把芯片、云、模型、应用一整套跑通的公司，对真正想长期做AI的人来说，这种环境是非常难得的👐。 先看百度近期市场表现，2025年科技股的全年涨幅中，百度、阿里领跑，百度的全年股价涨幅达63%，下半年股价高达57%，位列第一，可见资本市场对百度的看好。 再看百度最近一段时间的动作，昆仑芯启动赴港上市，中金给出500亿美元估值预期；文心大模型5.0Preview登上LMArena文本榜和视觉榜单国内第一；萝卜快跑不仅获得迪拜首个也是唯一全无人驾驶测试许可证，还落地伦敦，进一步打开全球右舵市场🌐。 这些是多年技术投入开始集中兑现的结果，而在这个阶段，企业最重要的一件事就是，培养未来十年的关键管理人才。 从这个角度看，百度这次MTS春季扩招，其实更像是一个参与长期AI主线的窗口。机会是稀缺的，这个窗口，出现得并不会特别频繁，在国内真正想把AI当长期事业来做，选百度，基本不会错。 #百度春招 #百度MTS管培生春招 #百度 #AI #招聘 #大厂招聘